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关爱女职工情暖半边天

2018-11-14

在人類漫長的曆史進程中，婦女作爲締造文明的主體之一，是推動曆史不斷發展的重要動力。在市場經濟高速發展的今天，企業女職工活躍在生産經營活動的第一線，發揮著舉足輕重的作用。維護好女職工的合法權益和特殊利益，成爲企業的一項重要工作。

優越會公司是造紙企業，生産一線主要以男職工爲主力，女職工人數相對較少，占公司總人數的30%左右。雖然女職工的工作不是占主導地位，但是巾帼力量發揮著不可替代的半邊天作用，創造的價值與男職工是一樣的。

公司的女職工立足本職，愛崗敬業，積極投身企業發展，在安全生産、經營管理、文化建設等方方面面爲公司做出了很大的貢獻。許多女職工默默無聞、任勞任怨，肩負著事業與家庭的雙重責任，與企業同甘共苦，風雨同舟，具有中國女性堅忍不拔、不屈不撓的優秀品質。事實證明，廣大女職工已成爲公司發展中不可缺少的一支力量。公司的女職工團隊：質檢處，2015年榮獲“煙台市女職工建功立業標兵崗”；優越會幼兒園的女教師團隊曾榮獲“龍口市共青團工作先進基層團組織”，連續兩年榮獲“龍口市三八紅旗集體”榮譽稱號，幼兒教師多次參加市教體局舉辦的教學技能比賽，獲得名次；公司工會多次榮獲“煙台市女職工先進集體”、“先進女職工委員會”等榮譽稱號。

公司一直都很重視女職工的合法權益和特殊利益方面的保護，在與男職工享有平等的勞動權利之外，還享受很多余外的福利待遇和特殊保護。

一、健全女工組織

公司嚴格按照省市、國家頒布的律法法規保障女職工的各項權利，把發揮參與職能作用作爲維護女職工合法權益和特殊利益的重要途徑進行落實。公司的職工代表大會有一定比例的女性代表參加，代表廣大基層女職工參與審議、表決、監督公司的各項工作。通過職代會工會設立了女工委員會，選舉産生1名主任，6名委員，專門負責基層女工工作。女工委員會在做好日常工作的同時，代表女職工行使參與公司決策、民主管理的職能，並認真落實女職工的知情權、參與權、選舉權和監督權。

二、做好女工宣傳工作，提高女職工工作地位

公司將女職工特殊權益保護工作納入了常態管理，積極開展女職工宣傳、培訓工作。在公司開展的職業技能、消防演練、質量認證、安全等培訓中，均要求相關部門有一定數量的女職工參加，足見公司對女職工的重視程度。此外，公司還向女職工普及法律知識，不斷提高女職工的法律常識，使廣大女職工知法、懂法、守法，會利用法律武器保護自己。

三、簽訂專項集體合同

從2012年開始，公司就按照相關法律法規，結合實際情況與女職工簽訂《女職工特殊權益專項集體合同》，並在職工代表大會上經全體職工代表表決通過，使其具有一定的法律效力。合同中對女職工的體力勞動安排、“四期”保護（經期、孕期、産期、哺乳期）、生育保險、健康體檢等方面都做出了明確規定，公司依法履行合同，切實保護女職工的特殊利益。

四、關注女工健康

公司重視女職工的身心健康。每年組織女職工進行一次健康查體，特殊工種還要進行預防職業病的檢測。近年來還組織女職工進行免費的宮頸癌篩查，邀請市婦幼保健院、市疾控中心的專家開展保健知識和心理健康知識講座等。

五、開展豐富的女工文體活動。

每年三八妇女节，工会开展丰富多彩的女職工活動，如：趣味运动会、拔河比赛等。倡导女职工多读书、读好书，写读书笔记，提升自我修养，孝敬公婆父母，做知识型家长，发挥女性“半边天”的作用。利用企业内刊《优越会报》，将优秀的女工作品发表出来，弘扬女职工自强、自立的精神。另外，工会还开展各种女职工喜闻乐见的文体活动，如：越野赛、羽毛球赛、元旦文艺晚会等，女职工们积极参加，既丰富了业余文化生活，也增强了女职工的归属感与团队凝聚力。

企业女职工作为工人阶级的重要组成部分，在经济飞速发展的今天发挥着十分重要的作用。全面提高女职工队伍的思想道德、科学文化、职业技能等综合素质，是发挥女工的聪明才智、推动企业先进生产力发展的需要。公司无论从工作方面，还是生活方面，都为女职工提供了合法的权益保障与特殊利益的保护，这是企业的责任，也是企业可持續發展的重要保证。

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